El atleta Carles Castillejo busca trabajo a través de Twitter

20 septiembre, 2019 · Archivado en Atletismo, Carles Castillejo, Deportes, Empleo, Trabajo · Comentarios desactivados en El atleta Carles Castillejo busca trabajo a través de Twitter 

Carles Castillejo quiere compaginar su pasión por el atletismo junto a un puesto de trabajo estable. El atleta, ganador este año de la Rock 'n' Roll Media Maratón de Madrid a sus 40 años y que compitió en los Juegos Olímpicos de Atenas 2004, Pekín 2008, Londres 2012 y Río 2016, ha publicado en sus redes sociales un anuncio en búsqueda de empleo junto a lo que puede ofrecer a la empresa que le contrate.

Este es el anuncio que Castillejo publicó en su cuenta de Twitter. "Toca evolucionar. Así que estoy buscando trabajo. A tiempo completo o parcial que me permita compaginar con algunas de las actividades que hago. Maestro, Psicopedagogo, entrenador, nivel de inglés C1 y cursando el Master de Gestión y Marketing en Johan Cruyff Institute".

Castillejo ofrece además en sus redes sociales sus labores como entrenador en las que ofrece sus conocimientos y su experiencia como atleta para realizar test de lactacto, test de fuerza, planificación de entrenamientos o como preparar pruebas de 10 kilómetros, medias maratones o maratones. 'Casti' busca ahora un empleo que a la vez le permita seguir disfrutando con el atletismo.

Pedrosa confirma su renovación hasta 2023 con el Espanyol

21 mayo, 2019 · Archivado en Contratos, Deportes, Empleo, Equipos, Futbol, RCD Espanyol, Trabajo · Comentarios desactivados en Pedrosa confirma su renovación hasta 2023 con el Espanyol 

“Esta temporada ha sido para enmarcar y para aprender muchísimo”, sintetiza Adrià Pedrosa, uno de los felices jugadores del Espanyol que sellaban, el sábado, el pase a Europa. Y, en su caso, lo hacía apenas cinco meses después de haber debutado en Primera. Pero con el carnet profesional bajo el brazo: el club perico lo blindará en los próximos días.

El propio canterano se encargó de confirmarlo en el ‘Què t’hi jugues?’ de SER Catalunya: “Casi todo está listo y la semana que viene lo más seguro es que vaya a firmar. Son cuatro años, creo”, deslizó, ratificando que renovará hasta 2023. También acabó por corroborar que su actual cláusula de rescisión, de solo seis millones de euros, pasará automáticamente a 30, ahuyentando así por ahora a pretendientes externos. “El míster siempre me ha transmitido su máxima confianza y, sobre todo en los chicos jóvenes. Nos ha dado su confianza en este proyecto, que es a largo plazo, y en el que cuenta perfectamente con la cantera”, indicó Pedrosa sobre Joan Francesc Ferrer ‘Rubi’, crucial en su explosión.

Del técnico también comentó el lateral zurdo que “desde el principio nos transmitió una idea, una forma de jugar, y hemos creído en ella. Empezamos muy bien, después nos desinflamos un poquito, pero poco a poco, creyendo siempre, pero lo que hemos conseguido reafirma su manera de jugar y lo que queríamos hacer los futbolistas”, aseguró.

Pedrosa, quien reconoció que conserva la camiseta que se intercambió no sin controversia con Lionel Messi (“la guardo, después de lo que me costó…”), consideró que esta temporada ha sido de un enorme valor a nivel psicológico, “porque al principio estaba arriba y abajo (entre el primer equipo y el filial), y luego me pude consolidar un poco más en el primer equipo, hasta que he acabado jugando. Es una temporada que voy a recordar siempre. Espero seguir aquí muchos años más y aprendiendo mucho más”, rubricó.

Entrevistado por una máquina IA, lo último en contrataciones laborales

23 abril, 2019 · Archivado en Computación, Empleo, Estabilidad laboral, Industria, Informática, Inteligencia artificial, Trabajo · Comentarios desactivados en Entrevistado por una máquina IA, lo último en contrataciones laborales 

Cuando eres reclutador (o ahora que se ha puesto de moda el vocablo ‘Recruiter’, que es lo mismo pero en inglés), la ventaja de hacer una entrevista de trabajo en persona es que puedes analizar bien al candidato/a, sobre todo si tienes experiencia y sabes en qué rasgos, comportamientos y formas de hablar debes fijarte. Pero con el auge actual de los trabajos online, hay muchas empresas que han contratado a personal a través de video-entrevistas. Y hay veces en que el proceso ha salido bien, y otras en el que el candidato/a ha resultado ser un desastre. ¿Qué hacer para que no te pase eso? Dejarlo a la Tecnología.

Entrevistado por una Inteligencia Artificial

Creando un nicho de mercado donde antes ni había siquiera demanda de ello, varias empresas ‘startups’ han aparecido dispuestas a resolver la papeleta de las entrevistas vía online a las empresas. Tenemos por ejemplo a HireVue, que con un presupuesto de 93 millones de dólares ofrece una “plataforma de contratación inteligente administrada por una IA”; o AllyO, que ofrece una tecnología para lidiar con la lectura y selección de currículums y solicitudes de miles de aspirantes. También está Arya, startup cuya tecnología consiste en usar aprendizaje automático para “identificar patrones y reunir candidatos potenciales partiendo de sus perfiles online” -lo que suena a que busca en redes como LinkedIn y similares.

Sistemas de Reconocimiento

Pasando al siguiente nivel, empresas como la japonesa VCV.AI van más lejos y parecen fijarse en ese futuro Orwelliano de mega-corporaciones, usando en su caso un sistema de escaneo facial y reconocimiento de voz a la hora de entrevistar a un candidato/a. Exacto: la entrevista nos la hacen online y con una IA registrando nuestros gestos y lo que decimos. Esto, que parece un episodio de la profética Black Mirror, es ya una realidad.

Según el grupo VCV, su tecnología es capaz de eliminar el prejuicio humano en el proceso de contratación, realizando un examen previo de los candidatos y dejando que sea la IA la que realice “video-llamadas automatizadas” que serán registradas y analizadas en tiempo real. Y esto es posible incluso a través de una entrevista por el móvil, ya que los algoritmos permiten conocer el estado de nerviosismo, los patrones de comportamiento y el estado anímico del entrevistado.

Una tecnología que funciona 24/7 y que ahorra hasta 20 horas de trabajo que emplearía un reclutador humano. En serio: la deshumanización que estamos ya viviendo da mucho miedo.

«La presencia de la mujer en el fútbol se ha normalizado»

Era otra década, otra sociedad, otra España. Amelia del Castillo fundó el Atlético Pinto el 15 de octubre de 1963, convirtiéndose así en la primera presidenta de nuestra historia. Hoy, 55 años después, Amaia Gorostiza (Eibar) y Victoria Pavón (Leganés) ostentan este cargo en Primera. La presencia de las unas no se entendería sin la existencia de la otra. "La historia de Amelia es increíble. Si hablamos de machismo en 2019, con lo que era España entonces… Es Agustina de Aragón en fútbol. Logró una heroicidad", así la define Victoria, otra pionera, la misma que llegó al Leganés hace una década. Un club con casi 1M€ de pérdidas, que coqueteaba con Tercera. No sólo no cayó sino que fue ascendiendo hasta Primera.

"Las dificultades que me encontré no eran por ser mujer sino por la realidad que se vivía. Empezaba la crisis económica y muchos clubes desaparecieron. Le eché ganas e ilusión, me rodeé de personas que nos ayudaron. Lo mismo trabajaban mis hermanas en taquilla que mis sobrinas de azafatas. Ya entonces estaba Jara Cuenca, aún hoy utillera del equipo. En Leganés me acogieron muy bien. Eso sí, no dejas de ser la mujer del máximo accionista y siempre te llega que algunos piensan que me han puesto de adorno. Me ha tocado vivir unos tiempos diferentes a los de Amelia afortunadamente. Aunque si hubiera sido un hombre hubiera pasado inadvertida total", narra Pavón.

Amelia la escucha atenta y destaca el arrojo mostrado por su homóloga pepinera. "Victoria es un ejemplo de superación. Le echó valor y mira todo lo que ha logrado, cómo ha crecido el Lega. Ojalá esté mucho tiempo en Primera, se lo merece", explica. Su camino fue diferente, "como de la noche al día", apostilla. "No podía jugar al fútbol y conseguí ir a clases de entrenadora como oyente, pero había un vacío legal en el tema de presidenta. Imaginad en los 60 un pueblo de apenas 2.500 habitantes... ¡Menos bonita me llamaban de todo! Igual me cambiaban de sexo que me decían fulanilla. Las madres de mis amigas las prohibieron que hablaran conmigo, era la oveja negra de Pinto", confirma.

Obstáculos que se quedan en anécdotas cuando Amelia desempolva su momento más duro: "Hubo un alcalde en Pinto que pidió mi dimisión, su único motivo era que una mujer no podía llevar un equipo de fútbol y anunció que el Ayuntamiento crearía otro paralelo. Nunca quise ser protagonista y me retiré. Estuve sin aparecer mucho tiempo porque el golpe fue fuerte. Cuando recibí una carta del consistorio notificándome que el campo llevaría mi nombre... Fue bonito porque siempre tuve más ayuda fuera de Pinto que dentro".

También cuesta encontrar presidentas fuera de nuestras fronteras. Lucía Barbuto (Banfield) se ha convertido en la primera del fútbol argentino. "Se va normalizando, hay mujeres en todos los puestos de LaLiga y en las directivas de los clubes", expone Victoria, a lo que Amelia añade: "Hay muchas presidentas en categorías modestas". Victoria asiente y lo corrobora: "Estando en Segunda me invitaron a una reunión y había muchas de Tercera".

A la hora de gestionar no encuentran diferencias entre sexos. "El fútbol tiene mucho de empresa, lo importante es rodearte de un buen equipo", afirma Victoria. Eso sí, queda mucho camino por delante. "Aún se nos mira raro y hay insultos. Tampoco cobra igual una figura de Atleti o Barça femenino que del masculino. El esfuerzo es el mismo, los emolumentos no", reivindica Amelia, quien cuenta: "En mis tiempos había niñas jugando al balón, no fútbol femenino". Hoy la realidad es distinta, aunque hay problemas que perduran en el tiempo.

El 'Atlético' Pinto y el papel de Vicente Calderón

Amelia también fue entrenadora y utillera. Allá por 1963, para recaudar fondos y poder federar a su equipo, envió una carta a Vicente Calderón pidiéndole que participase en el sorteo de una cámara de fotos que habían organizado. "No vendíamos ni una papeleta y él nos compró todas. Me citó en su oficina y nos caímos bien. Fue mi padre deportivo. Nos proporcionó material y el jefe de sus servicios médicos, Enrique Ibáñez, atendía a nuestros lesionados". De ahí que aquel Flecha de Pinto terminase siendo Atlético Pinto. Un guiño. Un homenaje.

Calderón fue el primero al que recurrió porque Amelia es rojiblanca de cuna, como su padre. Hasta el punto de haber querido hacer la comunión con un pin del Atleti que consiguió coleccionando cromos. "Se organizó un pitote... Mis padres no me dejaron". También tocó la puerta de Real Madrid (Malbo) y Rayo (Marcelino Gil y Olmedo). "Tuve suerte. Al ser la primera mujer me recibían con curiosidad... A ver qué quiere y cómo es esta loca. Y lo aproveché".

Pudo ir al Metropolitano y tiene pendiente conocer el Wanda, aunque echa de menos el Calderón. Al igual que su querido Vicente, ella también da nombre a su estadio. "Los domingos me pongo la radio mientras hago la comida y cuando nombran el Amelia del Castillo sigo sintiendo mariposas en el estómago".

La Liga sigue creciendo: más espectadores, licencias…

El fútbol femenino sigue su imparable crecimiento. La Liga Iberdrola continúa sumando seguidores y se nota. Hay más licencias, más espectadores delante de la televisión, más público en los estadios y más implicación por parte de los clubes masculinos. Un crecimiento que parece que no tiene límites y que está convirtiendo a la competición española en una de las más potentes de Europa.

La primera gran noticia es el aumento de los espectadores y la apuesta por abrir grandes estadios para el fútbol femenino. Hace sólo un mes, San Mamés batió todos los récords de asistencia a un partido femenino de clubes. En total, 48.121 almas llenaron La Catedral en la mejor entrada de la historia, no sólo de España, sino de Europa. Unos números que el próximo domingo 17 de marzo quiere batir el Wanda Metropolitano. El estadio rojiblanco abre sus puertas al femenino por segunda vez y, de momento, ya ha vendido 45.000 entradas. El coliseo colchonero se estrenó con el femenino el pasado curso, precisamente en marzo, con el derbi madrileño ante el Madrid CFF y fueron 22.202 aficionados. Esta vez la expectación es máxima y en el duelo ante el máximo rival, el Barcelona, con el título de la Liga Iberdrola en juego.

Pero San Mamés no ha sido el único estadio que ha abierto al femenino en el último año. Anoeta también acogió (como la temporada pasada) el derbi vasco ante el Athletic con 21.500 espectadores. El Ciutat de València y Mestalla también quisieron unirse en el derbi valenciano. A la lista se suman míticos estadios como El Sardinero, el Heliodoro Rodríguez López, Ipurua, El Sadar, el Benito Villamarín o La Romareda. A ellos se unirá Mendizorroza este fin de semana y el Carlos Belmonte volverá a abrir para el Fundación Albacete. Aunque San Mamés sigue siendo el pionero y el estadio que más fútbol femenino ha visto. De hecho, las tres mejores entradas de la historia de España son en La Catedral.

La apuesta es clara y se nota en el aumento de grandes potencias europeas que tienen su sección de fútbol femenino. Sólo hay cuatro grandes clubes del continente que aún no tienen equipo femenino: Real Madrid, Borussia Dortmund, Oporto y Mónaco. El resto ya se han unido al fútbol femenino.

Otra de las grandes noticias es el aumento de licencias. Las jugadoras son la base del deporte y la apuesta de los clubes por la cantera hace que haya más niñas jugando. En sólo nueve años casi se han triplicado las licencias pasando de las 24.000 de 2010 a las más de 60.000 de esta temporada. El fútbol femenino ya es imparable...

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