Nuria Garatachea inaugura el LWF

Nuria Garatachea Vallejo, natural de San Martín del Río (Teruel), es la subdirectora general de Mujer y Deporte del CSD desde el pasado mes de noviembre y este jueves inaugurará, junto a Enrique Cerezo y Reyes Bellver, el Leadership Congress for Women in Football (LWF) en el Wanda Metropolitano. El liderazgo de la mujer en los ámbitos de la dirección, gestión, técnico, deportivo, jurídico... protagonizará este evento de dimensión internacional y cuya meta pasa por repetir cada año en un estadio diferente. El abanico de temas a tratar irá desde la toma de decisiones a la posición de las Instituciones respecto a la mujer y el fútbol, pasando por los patrocinios o la tecnología.

Nuria Garatachea es licenciada en Educación Física y doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte por la Universidad de León. Ha desarrollado gran parte de su carrera en la docencia, desde 2002 ha trabajado en distintas universidades españolas, y en labores de investigación, publicando en revistas internacionales, libros… Ahora trabaja por la igualdad desde el CSD. Cinco son las líneas maestras que se ha marcado: la participación de la mujer en el deporte desde los colegios hasta la élite, el colectivo de entrenadoras y juezas, la prevención de la violencia de género, el liderazgo en las organizaciones deportivas y la presencia en los medios.

Se han dado pasos en la búsqueda de la igualdad, pero son muchas las cotas que quedan por conquistar. Así lo confesó la misma Nuria en As: “Que haya muchas mujeres ganando medallas no quiere decir que hayamos conseguido la igualdad”. A un lado de la balanza están hechos como que las niñas ya tengan referentes femeninos, que las mujeres se vayan enganchado a la práctica deportiva y que crezcan, eso sí, lentamente, el número de licencias. En el otro extremo se encuentran problemas arraigados, como la brecha salarial, el escaso número de mujeres que rompen el ‘techo de cristal’ o los insultos que todavía soportan colectivos como el arbitral. Para combatir todo ello… medidas, iniciativas, ideas y la determinación de mujeres como Nuria.

«Queremos un deporte sin estereotipos de género»

8 marzo, 2019 · Archivado en COE, COI, Comités Nacionales, CSD, Deporte femenino, Deportes, Desigualdad social, Federaciones deportivas, Igualdad oportunidades, Igualdad salarial, Organizaciones deportivas, Relaciones género, Salarios · Comentarios desactivados en «Queremos un deporte sin estereotipos de género» 

—¿Qué objetivos se ha marcado en esta nueva etapa?

En líneas generales, trabajar por la igualdad, especialmente en varios ámbitos: la participación de la mujer en el deporte desde los colegios hasta la élite, el colectivo de entrenadoras y juezas, la prevención de la violencia de género y la presencia en los medios.

—¿Cómo está el deporte femenino en España?

En poco tiempo se han dado muchos pasos, pero debemos seguir avanzando. Formamos parte de un proyecto europeo en el que haremos esa radiografía, con la participación de las Federaciones, el COE y el CSD. Analizaremos en qué situación partimos para identificar qué aspectos son prioritarios.

—En líneas generales, ¿la mujer practica más deporte?

No, las cifras en general nos dicen que no. Se está haciendo un gran trabajo en la educación física en los colegios, aunque se mantienen los estereotipos. No hay igualdad de oportunidades para dedicarse a las actividades deportivas que quieren. La mujer adulta cada vez es más sensible con la práctica deportiva y prueba de ello es el boom del running.

—Sube el número de licencias.

Sí, pero muy lentamente. Las mujeres nos están dando muchos éxitos en el deporte de competición. No nos tenemos que quedar ahí. Que haya muchas mujeres ganando medallas no quiere decir que hayamos conseguido la igualdad.

—Sirven para tener referentes.

Eso es muy importante, en el deporte y en la sociedad. Que las niñas vean a otras y digan: "Puedo ser boxeadora, futbolista o ingeniera". Las pioneras abren camino para las que vienen detrás.

—Otra asignatura pendiente es la presencia de la mujer en los órganos directivos.

Es otro de nuestros pilares: el liderazgo en las organizaciones deportivas. Sólo tenemos tres presidentas de Federaciones nacionales. Según aumenta el grado del órgano de decisión, perdemos mujeres en el camino. Ya se están tomando medidas desde el CSD: se ha fijado una cuota y para que las Federaciones puedan recibir dinero público deben tener cuatro mujeres en su Junta Directiva o un 40% de representación femenina en sus ejecutivas. Está bien, pero sólo con eso no vamos a conseguir la igualdad.

—¿Se ayudará también a las deportistas que sean madres?

El CSD las apoya y ahora saldrá una subvención para favorecer la conciliación hasta que los niños cumplan tres años.

—¿Y a las deportistas paralímpicas?

Ellas tienen los dos vértices de la desigualdad. El hecho de ser mujer en esta sociedad te puede penalizar y tener una discapacidad, también. Aquí, en el CSD, se ha creado este año la Conferencia Sectorial y presido el grupo de trabajo de igualdad en el deporte, que se bifurca en igualdad de género y de oportunidades, pensando precisamente en la discapacidad. Ese es el caldo de cultivo del que queremos que salgan acciones, medidas… Además, Hacienda da una serie de ventajas fiscales a las empresas privadas para obtener fondos. Uno de los programas es Universo Mujer y este año, por vez primera, ha salido Deporte Inclusivo. Para las empresas es más atractivo que el patrocinio al uso.

—En el Anteproyecto de la Ley del Deporte existía un epígrafe íntegro sobre la mujer…

Ha habido un cambio de paradigma. En la Ley de 1990 casi no se contemplaba la presencia de la mujer y en este Anteproyecto es prácticamente su faro. La sociedad ha cambiado, simplemente hay que adaptar la Ley a la realidad social. Queremos hacer del deporte un terreno libre de estereotipos de género.

—¿Y la brecha salarial?

Existe. Está el deporte y, por otro lado, el deporte femenino. En la última lista de Forbes de los deportistas mejor pagados no había ni una sola mujer entre los cien primeros. Y en Río, el 11% de los entrenadores acreditados eran chicas…

—Una línea de actuación serán entrenadoras y árbitras.

Hay muchos casos de padres que insultan a las árbitras. No se puede permitir en el deporte, donde los niños deben adquirir valores. Las mismas colegiadas te dicen: "Pitar en la élite es fácil y en la base tienes a la grada encima insultándote...".

—¿Y cómo se combate la violencia de género?

Empieza por la educación en los coles. No insultan a la árbitra por una decisión sino porque es una chica y se creen más que ella. A veces también ocurre por la relación vertical entre la deportista y el entrenador, le ven como su Dios. No sólo se trata de violencia física, también hablamos de desprestigio, acoso, abuso de autoridad… Gestionarlo es complejo.

—Por fin el fútbol femenino tendrá su primer convenio...

Ojalá esos avances se consoliden y la sociedad los asuma.

El COI asegurará ya la paridad en los Juegos Olímpicos de 2024

"Las mujeres sólo tienen una labor en el deporte: coronar al campeón olímpico". La frase la pronunció el barón Pierre de Coubertain, creador de los Juegos Olímpicos de la edad moderna y segundo presidente del Comité Olímpico Internacional (1896-1925). Si levantara la cabeza, volvería a esconderla si llegara a sus oídos la pretensión del COI de que en los Juegos de 2024, precisamente en París, su ciudad natal, participen ya el mismo número de mujeres que de hombres. Paridad total.

Esa es una de las recomendaciones principales, para un total de 25, del informe elaborado por el Grupo de Trabajo sobre Igualdad de Género, presentado en 2018 y dirigido por la española Marisol Casado, miembro del organismo y presidenta de la Federación Internacional de Triatlón. En él se recoge que se garantizará la plena igualdad de género ""en los cupos de atletas y las pruebas de medallas" a partir de 2024 y en los de Invierno de 2026. También se obligará a la participación de "un número idéntico de equipos" y en las pruebas individuales "el número de participantes hombres y mujeres debe ser el mismo por prueba y/o por disciplina".

En Río 2016, ya se estuvo cerca, con un 45,2% de deportistas femeninas respecto al total. En los Juegos de la Juventud de Buenos Aires, el año pasado, ya se cumplió la paridad: 2.000 hombres y 2.000 mujeres.

Para Tokio 2020, se rondará la igualdad. Entre otras cosas, por la inclusión de pruebas mixtas en triatlón, judo, natación o atletismo. "El olimpismo va por ahí. La Agenda 2020 promueve los relevos mixtos. Es una vía estupenda, además, para zonas en desarrollo porque la competición nace ya mixta", explica Casado, la única presidenta de federación internacional de verano (en invierno también está Kate Caithness en Curling). Ese es el otro salto, enorme, que hay que dar. Más presencia en órganos de dirección. "Hemos avanzado en la participación, que es lo más importante. Y lo lógico es que lo siguiente sea en el liderazgo. La minoría sigue siendo muy minoritaria", se queja la madrileña.

España: en los dos últimos Juegos lograron el 60% de las medallas

Las mujeres lideraron los dos últimos Juegos para España con 21 medallas (60%) de las 35 totales. En Londres 2012, 12 de las 18 y en Río 2016, una más que los hombres: nueve a ocho. Ya en la última cita, la delegación contó con un 46,6% de mujeres, casi la mitad. Y en los recientes Juegos de la Juventud en Buenos Aires, ellas acudieron con 47 participantes por 39 masculinos. Los premios por medalla y las becas ADO de preparación no hacen distinción de género.

La mujer reclama más pasos hacia la igualdad efectiva

EI deporte femenino sigue alzando la voz: 2018 ha sido otro año de éxitos para las mujeres. Carolina Marín, Lydia Valentín, Ana Carrasco, María Pérez, Ana Peleteiro, Joana Pastrana, Sandra Sánchez, las Redstick, las selecciones de baloncesto, waterpolo, fútbol... escribieron gestas históricas. As, así lo quiso reflejar, y en la fiesta anual de este diario por primera vez todas las premiadas fueron mujeres: campeonas y pioneras.

"Las mujeres habéis sacudido nuestras conciencias. Las pioneras que estáis aquí trazasteis el camino en un tiempo muy difícil. Los éxitos nos han desbordado y entre estos 14 premios no están todas las que son", dijo Alfredo Relaño, director de As, para presentar la Gala. Era justo y necesario reconocer el papel de la mujer en el deporte.

Pero estos éxitos femeninos necesitan un soporte y de ello se ha preocupado el Consejo Superior de Deportes, que en 2007 creó el programa Mujer y Deporte, ya con rango de Subdirección General, para promover la práctica de la actividad entre las mujeres y para conseguir la igualdad. El programa destina cada año unas subvenciones a las distintas federaciones, que para 2019 será de 1.200.000 euros, más 260.000 para estudios y maternidad (cifras similares a las del año pasado puesto que no se han aprobado los presupuestos generales). Desde su creación se han aportado más de 22 millones de euros.

Sin duda, aunque se pueda considerar que han llegado tarde, se han dado pasos por conseguir la igualdad. En la Ley del Deporte de 1990 ni se contemplaba la figura de la mujer y en la legislación vigente hasta la fecha no se cumplía con la necesidad de alcanzar la igualdad efectiva en el seno del deporte. Sin embargo, la figura de la mujer aparecía como primordial en el texto del anteproyecto de nueva Ley del Deporte, que ha quedado en el aire por las elecciones. "Necesidad ineludible de alcanzar la igualdad efectiva en el seno del deporte, que debe ser entendida como igualdad de acceso a la práctica deportiva y a los puestos de carácter técnico y directivo. Esta ley permite que las distintas modalidades y especialidades deportivas, con independencia del sexo de sus deportistas, puedan ser profesionales en unas condiciones que garanticen la viabilidad y estabilidad de las competiciones en las que participan. Además, las entidades deportivas deberán equilibrar la presencia de hombres y mujeres en su órganos directivos". El Estado también pretende dar respuesta ante la merma de derechos que las mujeres deportistas sufren al quedarse embarazadas.

Queda mucho por hacer, según un estudio de la Asociación del Deporte Español (ADESP) España es la última (entre otros diez países de similar potencial) en número de licencias femeninas por población, con sólo un 3,3%.